サービス内容
- 外国人人材紹介業
- 外国人に向けての日本語支援及び生活支援
弊社はこの２つを大きな柱としております。
お問い合わせ・ご相談は随時承っております。お問い合わせいただければ、面談開始時期等、詳しい内容をお話いたします。
外国人人材紹介業について
人材をお探しの企業様に向け、日本国内在住の外国人人材を紹介いたします。
◇日本の文化・習慣を尊重する人
◇日本の法律・ルール・マナーを守る人
◇日本語を一生懸命学ぶ人
◇自分の力で生活できる人
弊社はこの４点を重視し、外国人人材に対して「日本語教育・生活支援・就職支援」を行い、日本企業に必要とされる人材の育成に取り組んでおります。
外国人人材をお考えの企業様へ
様々な不安や質問があると思います。
まずはzoomでの面談の日程・時間をお決め頂き、
現状や採用条件などお聞かせください。
みなさんこんな悩みをお持ちです。
・外国人人材を見つける術がない
・採用方法、入社までの流れが分からない
・ビザの手続きが複雑
・日本語でのコミュニケーションがとれるのかが心配。
・生活サポートが不安
外国人人材の採用を考えるにあたり、不明な点は多々あるかと存じます。
どんなことでもご相談ください。
弊社は一つの企業様、一つ一つのご採用に関し、全力でサポートいたします。
外国人に向けての日本語支援及び生活支援
弊社では登録者全員に日本語教育・生活支援を行うことで、
日本の文化・習慣・日本の法律・ルールなど日本のことをより理解していただけるよう取り組んでいます。
日本のことをより理解することで、言語以外のことが理解でき、
さらに活躍できる人材が生まれると信じています。
また最大のメリットとして双方の理解度が増し、定着率が高まると信じています。
国内の外国人人材とは？
弊社に登録している国内の外国人人材は主に下記の留学生たちです。
・日本語学校の在校生（または卒業前の学生）
・日本の専門学校や大学の卒業生（または在校生）
※国籍は主にネパール・バングラデシュ・スリランカ
既に日本に住んでおり、日本の生活に慣れている人材です。
長い人では「日本語学校2年+専門学校２年」の計４年、
または「日本語学校2年+大学4年」の計６年、いつか日本で就職できると信じて頑張っています。
私たちはこのような人材に向け、日本企業に必要とされる人材の育成に取り組んでおります。
お問合せからの流れ
- まずはお問合せください。 お問合せ
- まずはお問合せフォームから事前相談をお申込みください。
メールにて日程調整の返信をします。
- 事前相談にて御社の現状のヒアリング、弊社の支援についてお話させていただきます。
- zoom等にて約30分行います。
- 必要資料のご提示依頼。
- まずはNDA（秘密保持契約）を結び、
採用が可能かどうかの確認資料のご提出などに進みます。
- 御社の条件に合う人材のご紹介を開始します。
- マッチングできる人材の紹介に進みます。
- 面接（対面またはオンライン）
- 企業さまと求職者（人材）との面接に進みます。
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